bg-icon.com

BPJS Ketenagakerjaan podijeljen je u 4 vrste, i to JHT, JKK, JKM i JP.

Za one koji su već zaposlenici, sigurno im se svaki mjesec oduzima plaća za plaćanje BPJS Ketenagakerjaan, pravo?

Volio biti znatiželjan Ne Zapravo, kakve 'privilegije' dobivate redovitim plaćanjem doprinosa BPJS Ketenagakerjaan svakog mjeseca?

Zapravo Postoje 4 vrste BPJS Ketenagakerjaan koje dobivate kada se registrirate kao sudionik BPJS Ketenagakerjaan.

Jeste li znatiželjni koje sadržaje možete dobiti registracijom kao sudionik BPJS Ketenagakerjaan? Slijedi rasprava.

• 3 najjednostavnija načina plaćanja BPJS-a
• 3 jednostavna načina provjere zakona o zdravstvenim sredstvima BPJS, najnoviji 2021!
• 4 jednostavna načina provjere računa BPJS Health 2021, samo jednim klikom!

4 vrste BPJS Ketenagakerjaan

Zapravo, što je BPJS Ketenagakerjaan? BPJS Ketenagakerjaan reguliran je Zakonom br. 40 iz 2004. koji se odnosi na Nacionalni sustav socijalne sigurnosti.

U prošlosti se BPJS Ketenagakerjaan zvao PT Jamsostek. Međutim, od 1. siječnja 2014. naziv je promijenjen u BPJS Ketenagakerjaan.

Kao i najvažnija stvar, svaka je tvrtka dužna registrirati sve svoje zaposlenike koji su radili oko 6 mjeseci da se pridružite ovom programu.

Dakle, koje su 4 vrste BPJS Ketenagakerjaan? Evo rasprave:

1. Starosni sigurnosni program (JHT)

JHT ima za cilj osigurati da radnici ne trpe ekonomske poteškoće. Pogotovo kad su sudionici JHT ušli u starost.

Vital Records

• JHT se može isplatiti za 10% ili 30% ako ste i dalje aktivni kao radnik i imate ukupno radno vrijeme od 10 godina.

• JHT se može isplatiti za 100% ako status pekere više nije aktivan, bilo zato što je otpušten ili je dao ostavku, počevši od 1 mjeseca nakon što status članstva bude neaktivan.

• Iznos doprinosa iznosi 5,7% od iznosa plaće (3,7% plaća tvrtka / poslodavac, a 2% plaća radnik)

2. Program zaštite od nezgoda na radu (JKK)

Sudionici JKK ostvaruju ukupne beneficije zaštite u obliku medicinskih troškova i naknada u slučaju nezgode u radnom okruženju, oboljenja zbog radne okoline ili trajnog invaliditeta zbog radnih nesreća.

Primjer: D novinar, kad je negdje želio izvještavanje, imao je nesreću. Tada D ima pravo primiti novčanu naknadu od JKK.

Vital Records

• JKK pokriti intenzivna njega (ICU / UGD), dijagnostička podrška, posebne usluge, medicinski uređaji i implantati, liječničke usluge, kirurgija, transfuzija krvi i medicinska rehabilitacija, uključujući zamjenu alata (ortoze), zamjenskih alata (proteza) i proteza.

• JKK će također osigurati obrazovne stipendije za djecu sudionike JKK koja umru / su potpuno onesposobljena zbog nesreća ili bolesti zbog rada, u iznosu od 12.000.000 IDR.

• Iznos doprinosa iz JKK za sudionike zarade:

  Za najnižu razinu rizika iznos doprinosa JKK iznosi 0,24% mjesečne plaće, a za nisku razinu doprinosa JKK iznosi 0,54% mjesečne plaće. Za srednju razinu rizika iznos doprinosa JKK iznosi 0,89% mjesečna plaća. visoka razina rizika, iznos doprinosa JKK iznosi 1,27% mjesečne plaće. Za vrlo visoku razinu rizika iznos doprinosa JKK iznosi 0,74% mjesečne plaće

3. Program osiguranja od smrti (JKM)

JKM povlastice imat će se nasljednicima sudionika BPJS Ketenagakerjaan, kada sudionik umre zbog radne nesreće ili profesionalne bolesti.

Uvjet je da je sudionik još uvijek u aktivnom radnom statusu ili da nije navršio dob za umirovljenje (56 godina).

Vital Records

• Naknada JKM je u obliku novčane naknade i troškova pogreba.

• Novčana naknada od 16.200.000 Rp i povremena odšteta od 200.000 Rp ili 4.800.000 Rp, isplaćuju se odjednom.

• Sudionici koji su uplatili doprinose BPJS Ketenagakerjaan najmanje 5 godina dobit će pogrebnu naknadu od 3.000.000 IDR i obrazovnu stipendiju za svoju djecu od 12.000.000 IDR.

4. Program mirovinskog osiguranja (JP)

Cilj JP-a je osigurati dostojniji život sudionicima BPJS Ketenagakerjaan kada uđu u mirovinsko razdoblje, odnosno u dobi od 56 godina.

Vital Records

• Doprinos iznosi 3% (2% plaća tvrtka / poslodavac, a 1% plaća radnik)

• Sredstva će se davati mjesečno sudionicima BPJS Ketenagakerjaan sve dok su i dalje živi nakon 56. godine.

• To se može dobiti kada ste aktivni sudionik i plaćate doprinose BPJS Ketenagakerjaan najmanje 15 godina.

Stoga je Jakina rasprava o 4 vrste BPJS Ketenagakerjaan koju biste trebali znati.

Nadamo se da ove informacije mogu pomoći onima od vas koji su još uvijek zbunjeni oko različitih BPJS Ketenagakerjaan.

Molim udio i komentirajte ovaj članak kako biste i dalje dobivali informacije, savjete i trikove i vijesti o tehnologiji s Jalantikus.com

Pročitajte i članke o BPJS zapošljavanja ili drugi zanimljivi članci iz Naufal.